Jr. Tech Recruiter – Grooo

Grooo är Sveriges mest nytänkande techrekryteringsbolag som jobbar i framkant med att utveckla hur innovativ rekrytering och processbyggande fungerar i praktiken. Det gör vi dagligen i partnerskap med flera av världens främsta aktörer inom tech, både med stora välkända bolag som King & Spotify, men även med några av Stockholms hetaste startups som Fishbrain & Doktor24. 

Om rollen
Som Jr. Tech Recruiter blir du en del av vår Academy, för att ge dig rätt förutsättningar att på bästa sätt lära dig tech och vår arbetsmetodik. Du kommer i din roll att ansvara för dina egna leveransprocesser i form av kundbesök, kravprofil, annonsskrivning, sourcing samt att ta all initial kontakt med kandidater. 

De allra flesta som vi headhuntar söker inte nytt jobb, vilket gör att du aktivt måste sälja in rollen och matcha våra kandidaters kompetens med kundens kravprofil. Som Jr. Tech Recruiter utgör du grunden för allt vårt arbete och vi ger dig kunskapen och verktygen för att kunna möta de mest eftertraktade kandidaterna och arbetsgivarna på marknaden. Till din hjälp har du ett starkt team som stöttar och utmanar dig i rollen. I samtliga av dina projekt jobbar du i tätt samarbete med våra Sr. Tech Recruiters och du kommer successivt även ges möjligheten att själv ta ledningen under bl.a. intervjuer, kravprofilsmöten och referenstagning. 

Vidare finns det stora möjligheter att utvecklas inom bolaget, framförallt inom vårt område On Site där vi erbjuder professionell rekryteringshjälp skräddarsydd efter kundens behov och önskemål. Genom att stötta våra kunder ute på plats kan vi bidra till större affärsnytta än genom enbart enskilda rekryteringar. Konsultlivet erbjuder flera specialiserade vägar, där vi hittar rätt inriktning och väg som passar för just dig. 

Vår arbetskultur
Vi lägger stor vikt vid kvalitet, att skapa goda relationer och långsiktiga partnerskap med våra kunder, vilket innebär att vi inte tar på oss vilka uppdrag som helst. Majoriteten av våra kunder hör av sig till oss genom tidigare samarbeten eller på rekommendation av andra nöjda kunder och kandidater. 

”Micro management” passar inte in i vår platta organisation. Vi lägger istället eget ansvar hos våra medarbetare och litar på att de kommer leverera på bästa sätt. Vi hoppas och tror att du delar vår bild av att alla får tio gånger så mycket tillbaka om du jobbar med personer som själva får vara med och inverka på sin roll och framtid!

Dina kollegor på Grooo är ett tight och sammansvetsat gäng på ca 35 pers, som årligen åker på storslagna konferenser och regelbundet har AW eller styr ihop andra gemensamma aktiviteter. Dessutom satsar vi på olika workshops och utbildningar för att ständigt ligga i framkant med det senaste i branschen. Se oss som ett techbolag som sysslar med rekrytering, snarare än ett rekryteringsbolag som sysslar med tech. 

The missing link
Vi tror att du antingen är i början av din karriär inom rekrytering/bemanning med någon form av akademisk utbildning, eller har några års arbetslivserfarenhet inom sälj. Vi ser säljerfarenhet som ett stort plus då rollen sätter prov på din förmåga att attrahera kandidater till specifika roller, men utan att ha en ”krängande” säljstil. Viktigast av allt är såklart din personlighet och det vi söker hos våra medarbetare är att du är nyfiken, uthållig och lockas av att själv få styra och ansvara för din arbetsdag. Du är resultatinriktad och ser möjligheter där andra ser hinder. Vi förutsätter att du har ett intresse för tech, även om vi kommer att lära dig allt du behöver kunna för att lyckas i rollen.

Hur får du veta mer? 
Tycker du att detta låter intressant? Ansök via vår hemsida så snart som möjligt då urvalet sker löpande. Har du några frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Terese Stenlund på terese.stenlund@grooo.com

Stockholm Headhunting har sedan 2019-10-04 bytt namn till Grooo. Vi fortsätter med samma verksamhet som tidigare men under annat namn.